求められる介護士とは

当サイトは介護士として必要とされる資格について紹介を行います。
昨今の制度変更で分かりにくかったと不評だったヘルパー職における制度に変更が行われました。
かつてのヘルパー2級などがなくなり代わりに介護職員初任者研修や10つ武者研修などに代わっています。
こうしたものを持っている人材を現場では求めているわけです。
さらに上位のものとなる介護福祉士も特に有力で、介護事業所における施設系も在宅系でも重宝されるものと言えます。

派遣の介護士に必要な資格は？

派遣の介護士に必要な資格は？ 介護士として働く際に特に有効な資格はまずは介護職員初任者研修です。
次にその上位となる実務者研修でありその上位は介護福祉士になりますので、こうしたところまで保有している場合には非常に有力となり得ます。
介護福祉士は施設系でも在宅系でも重要視されているものですから、派遣で働きたいという場合でもこれを持っているだけで求人の該当する数が多くなるほどです。
介護士は全く何も無い場合には、就労先は特養などに限定されてきます。
そのため何かしらのものが必要になるわけです。
初任者研修であれば最低限の知識と技術があるとみなされますので、派遣で働けるところはあります。
どの地域でも最低限これを持っていると働けるというものです。
実務者研修は訪問介護事業所ではサービス提供責任者に就任出来ます。
したがって訪問介護事業所では重宝される傾向です。
ただし、他の施設系などではなかなか初任者研修との違いが打ち出せない場合もあります。

派遣で介護士を続けるなら法律で認められた資格を取得すると有利に

派遣で介護士を続けるなら法律で認められた資格を取得すると有利に 派遣での介護士の仕事を続けるのであれば、介護福祉士の資格を取得すると有利であるとよく言われます。
具体的には時給アップにつながるからです。
法律では介護福祉士の資格を取得することは義務付けられていません。
ただ介護士の仕事への視野が大きく広がり、何よりも自分の報酬の向上になるのですから取得しない理由がありません。
もちろん、そのためには勉強をしなければなりませんので、休みの日は実務者研修を受講する必要がありますので、時間もお金も相当なレベルの負担をすることは当然です。
しかしそれぐらいの値打ちがあるのは間違いありません。
昨今はアプリで介護福祉士の勉強をする人も増えてきました。
幾つかの会社から介護福祉士を目指すアプリが提供されています。
便利なところは、すぐに自分の得意な科目と苦手な科目がわかる点です。
過去問題集を手でめくりながら取り組むよりも、効率的に学習できると大変に好評です。
テキストや問題集はかさばりますし重いですから、常時持ち歩くことができません。
アプリであれば、ランチの合間とか電車の中であっても、要は自分の空いた時間にすぐに学ぶことができるのです。
なお模擬試験もアプリで受けることができますので積極的に活用すべきです。

介護士として働くメリットとは？魅力を紹介します。

介護士に興味があるけど、大変そうなイメージがあって中々一歩が踏み出せない方も多いのではないでしょうか。一般的に給与が低い、肉体労働などマイナスなイメージが浮かびがちですが、メリットも多い職業です。この記事では魅力やメリットについて紹介していきます。 まず未経験からでも始められるため、就職や他の業種からの転職がしやすいです。特に近年は少子高齢化の加速によって高齢者も増加し、介護業界は全国的に介護士の数が不足しているため就職や転職がしやすい職業です。また働きながら資格を取得することができます。介護士の主な資格は『介護職員初任者研修』『介護福祉士実務者研修』『介護福祉士』の3つがあります。取得には専門知識以外にも実務経験が必要となるため働きながら資格取得を目指し、キャリアアップに繋げることができます。国家資格である『介護福祉士』の資格を取得できれば全国の介護施設で働くこともできます。 夜間の交代勤務がある施設も多く、夜間業務を行えば通常の給与の他に夜勤手当や深夜割増賃金が貰えるのでより多く稼ぎたい方や夜間も積極的に働きたい方にも魅力的な職業です。 最後に介護士は直接人の役に立てる職業です。施設の高齢者やその家族と触れ合い、手助けやサポートをすることで喜びの表情や感謝の言葉をもらえるのも魅力の一つです。

介護士を目指す場合はデメリットを知ることが大事

現代は若者よりも高齢者の方が多く、今後もこの傾向が続いていく状況です。元気な老人が居る一方で自分で食事をするのが難しかったり、お風呂に入れなかったりなど不自由な生活を強いられている人は少なくないです。家族が居ればサポートしてもらえる可能性はありますが、居なけばとても不便な生活になってしまうでしょう。しかし、介護士なら食事や入浴をサポートしてもらえるため、困っているなら積極的に活用すべきです。介護士を必要としている人や施設は多い一方で数は不足しています。そのため、自分の力で人を支えたいと思っている場合は介護士にチャレンジするのが良いでしょう。未経験でも採用している施設は少なくないので、40代や50代という年代でもチャンスが残っています。ただ、仕事内容が向いていない場合があるので、デメリットを知って冷静に見極めることが大切です。介護士はおむつを交換するケースがあり、業務上でのデメリットだと言えます。ですから、汚物処理がどうしても苦手な人は向いていない可能性があります。

日本に必須の介護士さん！その年収はいくらぐらい？

高齢社会の日本では、高齢者を介護してくれる介護士さんの存在が必須です。肉体労働のうえ、精神的にも大変なお仕事です。しかし都道府県により異なりますが、介護士さんの平均年収は378万円です。月収に置き換えると約15万～26.8万円。決して高くない金額です。きつい仕事内容にもかかわらず報酬が低いのは、介護保険制度の問題点があるからです。介護士さんのお給料が低い理由の一つとして、介護サービスの報酬のうち9割が公費で1割が利用者さんの負担となっているしくみがあげられます。利用者さんの収入によって2割か3割になることもありますが、国によって介護報酬が決められていることが介護士さんの給料が安くなってしまう原因となっています。例えば、訪問サービスであれば介助を30分いくらと決められていたり、サービス単価を施設が勝手に上げることができないように決められていたりするため、売り上げがあげられないようになっているのです。

介護士を目指す年齢について知っておきたいこと

高齢者の食事や入力の世話をしたり、障害者の生活をサポートしたりなど介護士の仕事は重要な役割を担っています。そのため、体力面や精神面での負担は小さくないですし、人材が定着せずに不足している施設は多いです。ただ、介護士の仕事は他に比べると求人数が多い状況にあります。つまり、採用してもらえるチャンスが豊富だと言えることから、誰でも目指しやすいメリットがあります。一般的な職業は年齢が高くなれば経験が求められることもあり、未経験者が採用されるのは簡単ではないでしょう。もちろん、介護士についても経験は重視されますが、初心者で資格がない状態でも雇ってもらえる可能性はあります。ですから、40代や50代だからといってチャレンジするのを諦めるのはもったいないです。介護士として高齢者や障害者をサポートしたい気持ちがあったり、需要の高い仕事に就いて将来を安定させたりしたいのであれば、思い切って応募してみることが大切です。

介護士の男女比を見ると圧倒的に女性が多い

少子高齢化が叫ばれている中、介護士の需要が増加しているのと同時に人手不足も懸念されています。そんな中で全体の男女比を見てみると、女性が圧倒的に多い傾向にあります。その背景にあるのは女性の社会への進出が進む中で、介護士が優秀な人材を募っているのと同時に、フレックスタイム制が導入されているなど自分のペースでお仕事ができるのも大きな要因です。女性の介護士は子育て中の母親であることも多く、お仕事と子育ての両立が課題でしたが、現場では託児所を用意するなどサポート体制が整えられつつあります。特に資格が無くてもすぐにお仕事を始めることが可能なだけではなく、資格を取得すればさらなるキャリアアップも望めます。また、女性ならではの細やかな気遣いや丁寧な対応も求められており、それに対応できる人材を確保することでサービスの質を高めることに成功しました。一方、介護対象者の移動など力仕事を行うシーンも多く、男性の参入も求められています。

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